한국잡월드의 비정규직 노동자들은 2019년에 자회사 정규직으로 전환되었으나, 복리후생 영역에서 지속적으로 차별받아 왔습니다.
이 문제에 대해 고용노동부 산하기관 국감에서 한국잡월드 이사장께 노동자 복리후생 차별 문제를 지적하고, 자회사 노동자 차별 시정 권고 이행 계획에 대해서 의원실로 보고할 것을 요청하였습니다.
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